Bilan de carrière - Réorientation

Le Bilan de carrière permet aux dirigeants d'entreprises de mieux connaître les compétences de leurs employés. Les travailleurs passent en revue leurs activités professionnelles dans le but de faire le point sur leurs compétences actuelles en vue du développement en emploi.

La réorientation professionnelle permet à la personne d'être accompagnée dans le processus de transition de carrière, dans l'identification d'un projet professionnel et dans l'élaboration d'un plan d'action.